公司倒闭了，说15号没发工资。有些人在当地申请劳动仲裁。我们可以得到工资

对于在外地是否能异地申请劳动仲裁的问题，首先要明确的是，虽然劳动仲裁通常需要向用人单位所在地的劳动仲裁部门提出申请，但根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，并未严格限制申请人必须在当地。若你们在外地，确实存在不便，可以尝试通过邮寄材料或委托当地律师代理等方式进行申请，同时需准备好确认劳动关系的证据，如工资单、考勤记录等。若仲裁部门接受异地申请，则可按程序进行；若不接受，则需考虑其他合法途径维权。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，要确保顺利要回被拖欠的工资，应做到以下几点：一是确认与用人单位的劳动关系，并保留好相关证据；二是积极与用人单位协商，要求补发工资；三是若协商无果，及时向劳动仲裁部门申请劳动仲裁；四是对仲裁结果不满时，及时提起诉讼；五是若公司破产，及时向破产管理人申报债权。通过这些步骤，可以最大限度地维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司已进入破产清算程序，要回工资的操作如下：首先，需确认劳动关系及拖欠工资的事实，准备好相关证据。其次，向破产管理人申报债权，将拖欠的工资作为劳动债权进行申报。最后，根据破产清算程序的进展，参与分配破产财产。若破产财产不足以清偿全部债权，则按比例受偿。