您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。公司无故辞退且不发工资违法,根据《劳动法》等相关法律,您有权要求支付工资及赔偿。不及时处理,可能会影响您的合法权益,如错过时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对于公司不发工资的情况,常见的处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁等。建议您先尝试与公司协商,协商无果后再考虑法律途径,这样既能快速解决问题,又能避免不必要的法律纠纷。若公司态度强硬,则直接采取法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫遭遇辞退不发工资,可这样处理:1.若有证据,直接申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿。2.若无直接证据,先向劳动监察部门投诉,由其调查处理。3.无论哪种方式,均需保留好相关证据,如聊天记录、工资条等,以便维权。
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