员工离职未办手续社保持续缴，公司或需赔偿。依据《劳动法》，未依法办理解除劳动关系手续，可能导致公司需支付经济补偿。若不及时处理，公司可能面临法律诉讼及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续社保续缴需处理。操作如下：1.立即与公司沟通，明确离职意愿及社保问题；2.若公司不配合，收集证据，如社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付经济补偿及办理离职手续；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续社保续缴，处理方式有协商、仲裁。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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