应发工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，自动离职也应发工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意离职并结算工资，则协商解决；若不同意，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1. 与公司沟通，说明离职原因，要求结算工资；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，要求支付工资及可能的补偿。
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