未及时足额发放工资违法，单位应按时支付。依据《劳动法》，不及时发放工资损害劳动者权益，长期拖欠可能引发社会问题，影响稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未及时发工资可这样处理：1. 与单位沟通，要求支付；2. 向劳动监察投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，维护权益；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未及时足额发放工资，常见方式有调解、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试调解，不成则考虑仲裁或诉讼。
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